目前，苏经贸人力资源管理专业的毕业生，经过学校和公司的共同培养，具备了精湛的业务能力和较高的职业素养，很多学子也已成长为该行业内的资深从业人员，为苏州地区乃至长叁角的发展提供人才支撑与智力支持。
2019年5月6日，一群年轻的身影出现在苏州高新区“人才广场”门口，他们是来自于苏州经贸职业技术学院人力资源管理专业2017级学生;和其他手握求职简历的年轻人不同，苏经贸的学子们将从这天开始，成为了一名人力资源服务业的从业者，由此开启他们为期两个月的“猎场”实习生涯。
2011年，人力资源服务业被正式列入国家产业目录。此后，苏州市政府先后*了《对于加快推进人力资源服务业发展的若干实施意见》、《苏州市市级人力资源服务产业园区认定办法》和《中国苏州人力资源服务产业园发展规划》等多个文件，建成了继上海、重庆、河南后经国家人社部正式批准的第四家“国家级人力资源服务产业园”，确立了“一园多区”的人力资源服务业发展模式。而苏州高新区“人才广场”则是“一园多区”的核心区。自2013年运营以来，高新区“人才广场”汇集了众多国内外知名的人力资源服务公司，并覆盖了招聘、猎头、薪资、培训、咨询及风投等多个产业环节，形成了一条相对完整的人力资源服务产业链。
如果说高新区“人才广场”是苏州建设人才高地的“引力波”，那么苏州经贸职业技术学院人力资源管理专业的学子们则是“引力波”内的一颗颗“量子”。多年来，苏州经贸职业技术学院人力资源管理专业，秉承着“紧跟产业需求，助力地方经济”和学校“两聚一成”的发展理念，将人才培养方案紧扣苏州地区的产业服务需求，先后与万宝盛华、肯耐珂萨、金柚网、同城网、山之盈等多家国内外知名人力资源第叁方服务机构展开校企合作，将学生专业的核心就业技能，由传统的公司人力资源管理功能“转型升级”为现代产业人力资源服务功能，就业方向瞄准锁定“招聘猎头”、“劳动社保”、“培训开发”等叁大业务领域。
目前，苏经贸人力资源管理专业的毕业生，经过学校和公司的共同培养，具备了精湛的业务能力和较高的职业素养，很多学子也已成长为该行业内的资深从业人员，为苏州地区乃至长叁角的发展提供人才支撑与智力支持。(苏州经贸学院人文旅游学院 撰稿/摄影： 瞿晓理)
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